障害年金が不支給になったら？「審査請求」と「再申請」の違いとリカバリーの鉄則

「障害年金の申請結果が届いたが、『不支給』と書かれていた…」
「何ヶ月も待ったのに、本当にショックで何も手につかない…」

前回のコラムでは、実態に合っていない「厳しい診断書」でとりあえず申請してしまう危険性についてお伝えしました。
しかし、すでに申請を終え、残念ながら手元に「不支給決定通知書」が届いてしまった場合、どうすればよいのでしょうか。

結論から申し上げますと、不支給になったからといって、一生障害年金がもらえなくなるわけではありません。

この記事では、大阪府泉南市・和歌山エリアで障害年金を専門とする「あずさ国際年金・労務事務所」が、不支給からのリカバリー手段である「審査請求」と「再申請」の違いについて分かりやすく解説します。

まずは落ち着いて「不支給の理由」を確認する

不支給通知書が届いたら、ショックを受けるお気持ちは大変よく分かりますが、まずは書類の記載内容を冷静に確認する必要があります。障害年金が不支給になる主な理由は以下の3つです。

• 障害の程度が等級に該当しないと判断された（最も多い理由です）
• 初診日が証明できなかった
• 保険料の納付要件を満たしていなかった

どの理由で落とされたのかによって、次に取るべき対策が全く異なります。理由が「障害の程度（症状の重さ）」であった場合、以下の2つの選択肢からリカバリーを目指すことになります。

リカバリーの2つの選択肢：「審査請求」と「再申請」

不支給の決定を覆す、または再度受給を目指すための手段として、大きく分けて2つのルートがあります。

どちらを選ぶべきか？絶対NGなのは「一人で戦うこと」

「審査請求」と「再申請」のどちらを選ぶべきかは、前回の申請で使用した診断書のコピーや、病歴・就労状況等申立書の内容、現在の症状などを総合的に見て判断する必要があります。

ここで絶対にやってはいけないのが、「不支給になった悔しさから、感情のままに一人で審査請求（不服申し立て）をしてしまうこと」です。

国の審査に異議を唱える審査請求は、単に「こんなに生活が苦しいんです」と情に訴えかけても覆りません。「認定基準のこの部分を満たしているのに、審査側がこの事実を見落としている」という、客観的かつ論理的な反証（医学的・法的な主張）が不可欠であり、社労士にとっても非常に高度な業務です。

結論：不支給通知が届いたら、3ヶ月以内に社労士へ！

不支給からのリカバリーは、初回申請よりも圧倒的にハードルが高くなります。だからこそ、国の決定に異議を申し立てる「審査請求」には、通知を受け取ってから3ヶ月以内というタイムリミットが設けられている点に十分ご注意ください。

もし手元に不支給決定通知書があるのなら、1日でも早く「あずさ国際年金・労務事務所」へご相談ください。

当事務所では、前回提出した書類（診断書のコピーなど）を拝見し、「審査請求で戦える見込みがあるか」「症状の悪化を待って再申請すべきか」をプロの視点で冷静に分析し、ベターな選択肢をご提案します。

また、当事務所は「障がい者の就労支援」の経験が強みです。働きながら障害年金の再チャレンジを目指す方も、就労状況の正しい伝え方など、実態に即した最適なサポートを行います。和歌山・大阪泉南エリアでのご相談は、ぜひ当事務所にお任せください！